Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur-/ Brückenbau

Your tasks

• eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Brücken- und Ingenieurbau
• Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten, inkl. Bau- und Planungsbesprechungen
• Organisation und Überwachung der Baustellen
• Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
• Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben
• Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer
• Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern

Our requirements

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Diplom / Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Grundlagen des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B
• Erfahrung im Führen von Planungsbeteiligten (Architekten, Statiker und Haustechniker)
• unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder vergleichbarer Software
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement und Durchsetzungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• der Ersteinsatz erfolgt auf unserem Bauvorhaben S21 bei Stuttgart, die Einstellung erfolgt über die Niederlassung München

Our offers

• ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
• eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
• umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
• Onboarding durch unser Buddy-System zur Orientierung und Einarbeitung sowie durch unseren Welcome Day
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstagen
• zur besseren Vereinbarkeit von „Work & Life“ unterstützt Sie ein Familienservice, zudem steht an verschiedenen Standorten ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung
• Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe, Fußballveranstaltungen, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
• zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm