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Projektleiter/in HR / Personalentwicklung

PORR AG

Kennung PORR AT-2019-003914
Einsatzbereich Personalentwicklung
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort Headquarter Wien / Österreich

Kontakt

Frau Bettina Deuts, MA

Ihre Aufgaben

  • Aktive Betreuung, Optimierung sowie pro-aktive Unterstützung der internationalen Niederlassungen bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen wie zB Mitarbeitergespräche, Buddy-System, Kompetenzprofile etc.
  • Erstellen von laufenden Auswertungen, Statistiken & Reports
  • Eigenständige Konzeption, Betreuung sowie Roll-out konzernweiter HR-Maßnahmen
  • Systemsupport des internen IT-Schulungssystems (porr_academy) sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (inkl. technischer Umsetzung) eines umfassenden Learning Management Systems
  • Überarbeitung von internen Kommunikations- und Informationsprozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von HR/PE-Maßnahmen

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium; Fokus auf HR nice-to-have
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung sowie der Evaluierung von HR-Projekten, -Maßnahmen und -Prozessen
  • Interessiert an der Erstellung von Reports und Auswertungen sowie der Entwicklung, Darstellung und Usability-Testung von Prozessen im IT-Schulungssystem
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (v.a. Excel) sowie hohe Systemaffinität in einem HR-Tool setzen wir voraus; Haufe-umantis von Vorteil
  • Hohe Dienstleitungsorientierung und Sozialkompetenz
  • Humorvolle/r Teamplayer/in mit ausgeprägter analytischer Denkweise, hohen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, schneller Auffassungsgabe sowie sicherem Auftreten

Wir bieten

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000 in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Qualifikationsprofil
  • Mitarbeit in einem humorvollem und dynamischem Team
  • Diverse Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
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