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Oberbauleiter (m/w/d)

PORR GmbH & Co. KGaA

Kennung PORR DE-2018-003845
Einsatzbereich Infrastruktur Ingenieurbau
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort München / Deutschland

Kontakt

Herr Adrian Weber
Tel.: +49 89 71001-477
Fax: +49 89 71001-444

Ihre Aufgaben

  • Leitung von anspruchsvollen Großprojekten im Brücken- und Ingenieurbau, beginnend mit der Angebotsbearbeitung über die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Abwicklung, Qualitätsmanagement, Abrechnung und das Controlling
  • Personaleinsatzplanung
  • Führung des Baustellenteams und der Nachunternehmer
  • Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
  • Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und –durchsetzung
  • Mitwirkung bei der Akquisition, Angebots- und Verhandlungsstrategie

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master/Diplom/Bachelor)
  • mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau
  • gute Kenntnisse in der Terminplanung und Kostenkontrolle
  • sicherer Umgang mit der VOB/A und VOB/B
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit das Projektteam zu motivieren und teamorientiert zu führen
  • unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Belastbarkeit
  • sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR Prinzipien „Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist“ setzt
  • eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
  • Onboarding durch unser Buddy-System zur Orientierung und Einarbeitung sowie durch unseren Welcome Day
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie aktuell 4 zusätzliche Brückentage
  • zur besseren Vereinbarkeit von „Work & Life“ unterstützt Sie ein Familienservice, zudem steht an verschiedenen Standorten ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung
  • Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe, Fußballveranstaltungen, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
  • umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
  • zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm
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