Als Unternehmen sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir glauben, dass eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Diversität und Inklusion, ein hohes Maß an Innovation und Kreativität fördert. Unser Ziel ist es deshalb, sicherzustellen, dass unsere Werte und Grundsätze der Vielfalt in unserem Arbeitgeberauftritt widergespiegelt werden.
Um potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise zu geben, setzen wir auf eine Vielzahl von Personalmarketing-Maßnahmen, sowohl online als auch offline. Dabei sind wir uns auch der Tatsache bewusst, dass Frauen in der Technik oft unterrepräsentiert sind und wollen aktiv dazu beitragen, dies zu ändern.
Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das durch Respekt, Offenheit und Toleranz geprägt ist. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung – denn wir sind davon überzeugt, dass unser Team umso stärker und erfolgreicher wird, je vielfältiger es ist.
